Tous les trimestres de grossesse sont désormais pris en compte pour la retraite des mamans. Mais cela ne concerne que celles ayant eu un enfant depuis le 1er janvier 2014. Dans le même temps, en Allemagne une réforme comparable est nettement plus généreuse.
Au nom de l'égalité homme-femme, le gouvernement envisagerait de favoriser un meilleur partage du congé parental. La durée pour les mères serait réduite, mais si les pères s'occupent eux aussi de leur progéniture la durée totale serait maintenue. L'Allemagne a fait de même et ça marche ! Les hommes sont outre-Rhin de plus en plus nombreux à pouponner.
En Angleterre, près de 50 000 femmes sur 340 000 perdent leurs emplois ou se retrouvent déclassées chaque année après un congé maternité. Une pratique discriminante, mais pourtant très répandue dans bon nombre de pays européens.
Le Parlement européen a proposé, mercredi 20 octobre, d’élargir le congé de maternité minimum dans l'Union européenne de 14 à 20 semaines intégralement rémunérées. La Commission européenne proposait de l'étendre à 18 semaines. Mais la plupart des Etats membres, dont la France, est contre.
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